パルシステムグループ2020年ビジョン 職員・社員アンケート
パルシステムグループ*では、2011年度からの10年間の方向性を定める、「パルシステムグループ2020年ビジョン」（以下「2020年ビジョン」）を作成中です。2010年１月末に、2020年ビジョンを検討するための叩き台として「2020年ビジョン（第一次案）」が策定されました。この第一次案は、2008年の秋から2010年1月までの間の論議をもとにまとめたものです。この間、100名以上の理事の皆様と様々な職場の職員（会員生協・連合会・子会社）が議論を重ねてきました。今後は、さらに1年をかけて、パルシステムグループの職員、組合員、取引先、委託先など、より幅広い範囲の意見が2020年ビジョン案としてまとめられていきます。
本アンケートは、その一環として、パルシステムグループで働く職員を対象に、「2020年ビジョン（第一次案）」に対する意見と、今後のパルシステムへの期待を聞くものです。
2020年ビジョンは、一部の経営層で作成されるものではなく、パルシステムグループに関わる私たち皆の「想い」を込め、一緒に作っていくものです。このアンケートを通じて、日頃感じていることを出し合って、よりよいパルシステムへ変わるために、何が必要なのかを共に考えるきっかけとしたいと思います。どうか、忌憚のない意見をお願い致します。
全ての設問に回答する必要はございません。回答できるところ、意見を言いたいところだけでもかまいません。
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*パルシステムグループ＝10会員生協+８子会社+連合会
※いただいた回答は、各部署・組織にお戻します。今後、各部署・組織で共有化する際にお役立て下さい。
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【アンケート回答時のご注意】
セキュリティーの都合上、アンケートにログイン後、40分以内に次のページへすすんでいただくか、アンケート最後の「入力した内容を確認する」ボタンを押して進まないと、時間切れで無効となってしまいます。ご回答内容をあらかじめ「テキストエディタ」などで作成・保存していただくことをお奨めいたします。
| アンケートの受付は2010年3月12日（金）をもって終了いたしました。 ご協力ありがとうございました。 |
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